Usia maks. 40 tahun
S1/ S2 Hukum/ Psikologi/ Manajemen SDM dari perguruan tinggi terkemuka dengan IPK min. 3.0
Pengalaman sebagai HR Manager (Generalist) min. 5 tahun pada industri manufaktur
Menguasai UU Ketenagakerjaan, Payroll, Recruitment & Pengembangan Karyawan
Mahir dalam membina hubungan industrial dan bijak dalam penyelesaian perselisihan
Memiliki jaringan yang baik dengan Disnaker, BPJS dan Lembaga Asuransi Kesehatan
Memiliki jiwa kepemimpinan, tegas dan berorientasi pada hasil
Menguasai Bahasa Inggris lebih diutamakan
Bersedia ditempatkan di Cibitung – Bekasi
Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi sesuai kebijakan Perusahaan